Tu Sei NuovaPA: il progetto per l'attrattività della Pubblica Amministrazione FVG
Il progetto Attrattività nasce per rendere il lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni del Friuli Venezia Giulia più riconoscibile, accessibile e desiderabile, soprattutto per le nuove generazioni.
Attraverso azioni integrate di informazione, orientamento, comunicazione e confronto strategico, il progetto mira a rafforzare il ruolo della Pubblica Amministrazione come datore di lavoro competitivo sul mercato del lavoro, moderno, competente e orientato al futuro.
Obiettivi
- Far conoscere il lavoro pubblico: raccontare ruoli, professionalità e opportunità offerte dagli enti locali, contrastando stereotipi e scarsa conoscenza del settore
- Supportare chi vuole partecipare ai concorsi: offrire percorsi informativi e strumenti utili per prepararsi con consapevolezza
- Favorire un inserimento efficace dei neoassunti: promuovere modelli di onboarding e mentoring che facilitino l’ingresso nella PA
- Costruire strategie condivise per una PA più attrattiva: creare uno spazio stabile di confronto tra Regione, ANCI, Comuni, Università, scuole e imprese
Il progetto è sostenuto dalla Regione Friuli Venezia Giulia e affidato alla Fondazione ComPA FVG, in qualità di Scuola di Formazione per l’Attrattività del lavoro pubblico.
Opportunità per i giovani che vogliono entrare nella PA
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Premio NuovaPA FVG
Promosso da ANCI Friuli Venezia Giulia e dalla Regione FVG e organizzato da ComPA FVG, il Premio NuovaPA FVG – “Pubblica amministrazione FVG per il miglioramento e l’innovazione” rappresenta un riconoscimento concreto delle competenze e delle esperienze di miglioramento e/o innovazione che rendono la Pubblica Amministrazione regionale un attore fondamentale di sviluppo, efficienza e innovazione.
Il Premio NUOVAPA FVG non è solo un momento celebrativo: esso si configura come un’occasione di confronto e di diffusione di buone pratiche, volto a stimolare idee replicabili da altre amministrazioni e a consolidare un’immagine moderna e propositiva della PA regionale.
Novità sull'attrattività della PA
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