Sono stati tre giorni intensi quelli che hanno visto la nostra Regione scenario del XXII Convegno nazionale AIF PA 2026, l’evento annuale pensato per promuovere la crescita delle competenze e l’innovazione nei processi formativi del settore pubblico, attraverso interventi di esperti, analisi di case study, laboratori pratici e momenti di confronto diretto.
L’evento 2026, tenutosi dal 21 al 23 maggio a Udine e Gorizia, è stato organizzato da AIF – Associazione Italiana Formatori in collaborazione con ComPA FVG.
Una partnership che racchiude l’importanza attribuita dall’Amministrazione regionale FVG alla formazione del proprio personale pubblico, che ha trovato riscontro anche nell’evento nazionale “Premio Filippo Basile”, svoltosi venerdì 22 maggio, assegnato alle esperienze formative d’eccellenza realizzate dalle Pubbliche Amministrazioni nazionali.
Tra le numerose cariche istituzionali presenti, Paolo Zangrillo – Ministro per la Pubblica amministrazione, Pierpaolo Roberti – Assessore alle autonomie locali, funzione pubblica sicurezza e immigrazione della Regione Autonoma FVG, Sauro Angeletti – Direttore dell’Ufficio per l’innovazione amministrativa, la formazione e lo sviluppo delle competenze – Dipartimento Funzione Pubblica – Presidenza del Consiglio dei Ministri, Antonio Felice De Toni – Sindaco di Udine, Andrea Zini – Assessore alle Politiche abitative per l’Edilizia sociale, Pianificazione territoriale, Edilizia privata, Protezione Civile e Sviluppo del personale e benessere organizzativo del Comune di Udine, Angelo Montanari – Magnifico Rettore Università di Udine, Beatrice Lomaglio – Presidente Nazionale AIF.
La formazione di frontiera come volano di innovazione per la Pubblica Amministrazione, tra saperi, competenze e territori
Il tema del Convegno 2026 si è focalizzato sulla “Formazione di Frontiera” quale occasione per esplorare il significato delle frontiere nella pratica della formazione.
Il Friuli Venezia Giulia, regione di confine e di incontro, rappresenta il contesto ideale per interrogarsi su queste soglie e per aprirle a nuove possibilità di senso, lavoro e comunità.
Il pomeriggio del 21 maggio ha visto svolgersi laboratori pratici e momenti di confronto con diverse Regioni ed Enti di formazione del territorio nazionale, tra cui Regione Marche, Villa Umbra, TSM Trentino School of Management e Provincia Autonoma di Bolzano, grazie alla partnership attivata all’interno del Progetto Reti di CompAcademy – Comunità dei Formatori della Fondazione ComPA FVG.
La mattinata del 22 maggio è stata dedicata a Tavoli di approfondimento, condivisi con esperti provenienti da tutto il territorio nazionale e mirati alla valorizzazione di diverse “frontiere” che coinvolgono la Pubblica Amministrazione e del suo rapporto con le persone e i territori.
A seguire, la XXIV edizione del Premio Basile, il premio nato nel 2001 per ricordare Filippo Basile – figura di spicco per lo sviluppo della formazione italiana – finalizzato alla valorizzazione delle esperienze formative d’eccellenza realizzate dalle Pubbliche Amministrazioni.
Sabato 23 maggio le attività si sono infine concluse a Gorizia con una giornata esperienziale, articolata in un percorso a tappe che ha esplorato la città attraverso i riti di passaggio come metafore formative.
Premio Nazionale “Filippo Basile” 2026: i riconoscimenti in Friuli Venezia Giulia
Diversi i riconoscimenti assegnati a progetti regionali durante la cerimonia di consegna del Premio Nazionale AIF “Filippo Basile”:
Primo Premio –
Ambito “Reti e Sistemi Formativi”
ComPA FVG | Sistema Pedagogico Integrato Zerosei Friuli Venezia Giulia, il Modello regionale di rete formativa multilivello e comunità professionali 0–6
Il progetto, fortemente voluto dalla Direzione Lavoro, Formazione, Istruzione, Ricerca, Università e Famiglia della Regione FVG e affidato a ComPA FVG, coinvolge il personale professionale della fascia 0 – 6 anni di tutta la Regione, con l’obiettivo di costruire servizi educativi a misura di bambini e bambine e di generare “intrecci” tra persone, istituzioni e saperi dei 18 territori regionali.
Premio Speciale Viviana Olivieri
Comune di Trieste | Semi di inclusione
Semi di inclusione è un percorso formativo e di accompagnamento per l’integrazione lavorativa nell’orto botanico della città.
Al centro del progetto formativo del Comune di Trieste vi sono l’inclusione e l’innovazione sociale, nonché l’integrazione tra formazione e dinamiche organizzative comunali.
Menzioni
- Comune di Udine | Il ciclo i vita del dipendente: un inizio sempre nuovo
- Regione FVG | Essere dirigente pubblico: come affrontare le sfide e guidare il cambiamento
- Regione FVG | Allenare il proprio mindset, coltivare le soft skills
- Comune di Sacile | Sviluppo di un team direzionale con al centro le persone
- ComPA FVG | Percorsi di formazione sul BIM per la Pubblica Amministrazione FVG
I laboratori di apprendimento fra pari e i panel con accademici, dirigenti della PA e formatori hanno messo in rilievo l’importanza dell’analisi del fabbisogno avendo attenzione alle età diverse e ai differenti profili professionali, la necessità di focalizzare l’apprendimento per la generazione di valore pubblico, la bellezza di sperimentare forme miste di formazione pubblico-privato per il miglioramento e l’innovazione reciproca e infine l’utilizzo consapevole dell’AI per un potenziamento misurato dell’intelligenza umana anche nei processi di cambiamento della PA.
Il Convegno si inserisce in un progetto pluriennale sostenuto da AIF, affidato di anno in anno a enti e territori differenti al fine di valorizzare l’intero territorio nazionale, con l’obiettivo di favorire una rappresentazione positiva e virtuosa della Pubblica Amministrazione regionale e nazionale, innescare contaminazioni innovative e creare occasioni di rete utili a migliorare l’offerta formativa rivolta alla Pubblica Amministrazione.
