Le occasioni di confronto tra i giovani e le realtà pubbliche purtroppo sono troppo spesso limitate. Da ciò ne deriva che le generazioni più giovani non conoscono ciò che la pubblica amministrazione e gli enti locali svolgono per il proprio territorio e per le persone che vi abitano. Ecco perchè, al termine di un percorso di studi universitari, raramente i ragazzi neo-laureati individuano nei soggetti pubblici uno sbocco professionale di loro interesse.

Inoltre, c’è da dire che le politiche restrittive degli ultimi decenni hanno purtroppo inciso pesantemente sul ridimensionamento della spesa pubblica con una serie di tagli al personale, ma anche ai processi di innovazione e digitalizzazione dei servizi, proprio nel momento in cui era fondamentale introdurre formule nuove che rendessero più competitiva tutta la PA.

Il lavoro pubblico è passato dall’essere sognato e ambìto da tanti, all’essere addirittura sgradito. I giovani al giorno d’oggi preferiscono puntare su esperienze diverse, nel privato o all’estero, senza considerare un’esperienza lavorativa (anche di breve durata) nel mondo della PA.